崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行工作,提升公司管理效率;
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面;
4. 企業(yè)文化、員工關(guān)懷等落地;
5.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離;考勤等人事運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
2. 優(yōu)秀的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3. 至少1年以上相關(guān)經(jīng);
4、持有企業(yè)人力資源管理證書三級(jí)以上者驗(yàn)優(yōu)先考慮。