職位描述:
1、充分理解招聘需求,根據職位要求從各種渠道找到目標候選人;
2、制定尋訪計劃,進行簡歷的初步篩選、電話溝通,確認候選人基本情況;
3、與招聘顧問保持有效溝通,及時反饋與候選人的溝通進展;
  任職要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、25屆,提供轉正機會
  3、溝通表達能力和快速學習能力突出,思維清晰敏捷,應變能力強;
  4、勤奮熱情,認真負責,注重細節(jié)和效率;
  5、有意向了解或在人力資源方向長期發(fā)展;
  6、有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
【福利待遇】
1、轉正后:12薪+年終獎+帶薪年假+帶薪病假+七險一金+年度體檢+禮品(生日、結婚、生育、端午、中秋等每個節(jié)日都有意外驚喜) ;
2、多元化的員工培訓(技能培訓、拓展培訓、儲備干部培訓等);
3、健全的員工關懷機制,公司設有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作;
4、公司內部培訓和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗;
5、簽訂正規(guī)勞動合同并按照薪資全額繳納社保公積金,并提供相關技能培訓及良好的發(fā)展空間;
6、公司氛圍超級nice,欲尋求踏實靠譜有責任心的員工;