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崗位職責(zé)： 1.訴訟案件管理：主導(dǎo)超期應(yīng)收賬款訴訟案件的全流程處理，包括證據(jù)梳理、訴狀起草、出庭應(yīng)訴、執(zhí)行申請(qǐng)等，制定訴訟策略，提高勝訴率及回款效率。 2.非訴清欠支持：協(xié)助審計(jì)與法務(wù)部?jī)?yōu)化非訴訟催收流程，針對(duì)疑難案件提供法律分析及解決方案，推動(dòng)協(xié)商還款、債務(wù)重組等。 3.風(fēng)險(xiǎn)防控：參與合同履約審查，識(shí)別應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)條款，提出修訂建議。 4.外部資源協(xié)調(diào)：對(duì)接律所、法院等機(jī)構(gòu)，管理外部律師資源；協(xié)助處理被訴案件，減少公司損失。 5.數(shù)據(jù)與報(bào)告：定期匯總案件進(jìn)展、回款數(shù)據(jù)，向管理層提供法律清欠分析報(bào)告。 6.完成部門(mén)其他事務(wù)性工作。 任職要求： 1.教育背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)法律職業(yè)資格考試，3年以上商事訴訟/應(yīng)收賬款清欠經(jīng)驗(yàn)。 2.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉合同法、民事訴訟法及執(zhí)行程序，具備獨(dú)立處理復(fù)雜訴訟案件的能力；有勝訴判決及回款案例者優(yōu)先。 3.數(shù)據(jù)分析：能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定法律策略，具備風(fēng)險(xiǎn)量化意識(shí)。 4.溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，能主導(dǎo)外部談判及訴訟對(duì)抗。 加分項(xiàng)： 有制造業(yè)/工程行業(yè)應(yīng)收賬款處理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉失信被執(zhí)行人名單、財(cái)產(chǎn)保全等強(qiáng)制措施。