工作職責:
1、制定集團監(jiān)察管理體系和標準,明確監(jiān)察管理相關(guān)內(nèi)容和流程;
2、負責受理外部單位或集團員工提出的舉報、投訴事項,收集相關(guān)證據(jù)并落實處理;
3、對監(jiān)察對象涉嫌嚴重違紀或者職務違法、職務犯罪,需要追究紀律或法律責任的,進行立案審查調(diào)查;
4、對違反集團紅線紀律、不履行或者不正確履行職責的,予以問責處理;
5、根據(jù)分工和流程需要,配合其他中心/業(yè)務板塊開展相應工作。
任職資格:
需要五年以上紀檢監(jiān)察或合規(guī)調(diào)查經(jīng)驗,熟悉法律法規(guī)與辦案流程,具備較強溝通協(xié)調(diào)和研判能力。