崗位職責(zé):
1、負責(zé)人才發(fā)展與培訓(xùn)模塊的體系建設(shè)
2、負責(zé)集團人才發(fā)展與培訓(xùn)模塊的規(guī)劃設(shè)計
3、負責(zé)培訓(xùn)體系搭建
4、負責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)
等等
崗位要求:
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè),具有集團層面經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人才發(fā)展、勝任力素質(zhì)模型、任職資格體系等概念及相關(guān)工具的應(yīng)用;
3、具有較強的培訓(xùn)項目規(guī)劃、組織和實施能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動培訓(xùn)體系的建設(shè)與發(fā)展;
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)支持決策。