崗位職責(zé):
1、依據(jù)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,對(duì)所轄品類的商品進(jìn)行合理分配、調(diào)撥、整合工作;
2、負(fù)責(zé)整體促銷活動(dòng)規(guī)劃,根據(jù)銷售節(jié)奏掌控商品折扣,制定貨品出清計(jì)劃等;
3、把控整體貨品結(jié)構(gòu),有效控制存銷水平,實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn);
4、根據(jù)公司要求制定合理采購(gòu)計(jì)劃,并做相應(yīng)采購(gòu)分析與訂單制作;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)商品指標(biāo)的達(dá)成和不斷優(yōu)化;
6、完成公司安排的臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、35歲以下大專及以上學(xué)歷,Excel操作熟練,能及時(shí)、準(zhǔn)確提交各類工作報(bào)表;
2、1年以上商品經(jīng)驗(yàn),了解所轄品類商品的消費(fèi)特性、市場(chǎng)情況和產(chǎn)品屬性;
3、熟悉商品運(yùn)作管理:如采購(gòu)、調(diào)撥、出清等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、有同行業(yè)系列產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職即簽訂《勞動(dòng)合同》,繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,公司另外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
2、雙休,享受帶薪年假,企業(yè)年資假;
3、節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng);
4、豐富的員工活動(dòng)及多方位的員工培訓(xùn);
5、公司提供公平、公正的晉升平臺(tái)及良好的發(fā)展空間。