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1. 金融助理崗：優(yōu)先錄用南京正規(guī)大學金融學、經濟學、財務類在職研究生，具備1年及以上相關領域實習期者優(yōu)先；
2. 客戶開發(fā)崗：同步歡迎銀行/證券/信托/基金/資本公司從業(yè)者及離退休人員（含客戶經理），為公司開發(fā)符合條件的融資客戶，獎勵標準統(tǒng)一；
3. 大學生實習崗：面向南京正規(guī)大學金融學、經濟學、財務類在讀大學生，前提：需以完成學校規(guī)定學業(yè)、落實學校安排工作為首要任務，嚴禁因實習影響正常學習。
二、崗位職責
1. 客戶檔案資料管理：負責融資客戶資料的接收、歸檔與保管，嚴守客戶信息保密原則，對客戶資料真實性、完整性負責；
2. 企業(yè)融資資質初審：
- 江蘇省內企業(yè)：針對高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，審核上年度營業(yè)收入≥8000萬、利潤≥10%、征信正常，符合條件方可推進；
- 江蘇省外企業(yè)：審核上年度營業(yè)收入≥3億、利潤≥10%、征信正常，完成初步資質篩查；
3. 融資缺口對接與協(xié)助：協(xié)助有客戶資源的渠道方（如銀行/證券從業(yè)者等）推薦客戶，同步對接客戶融資缺口——例：客戶目標融資3億，自身已通過自有渠道融資6000萬，剩余2.4億融資缺口，協(xié)助公司按合規(guī)流程推進該缺口部分的融資服務；
4. 資源對接與共享：向銀行/證券/信托等渠道從業(yè)者及離退休人員，傳遞公司金融服務優(yōu)勢，引導其推薦符合條件的優(yōu)質客戶，促成資源精準匹配；
5. 記錄歸納與整理：實事求是的歸納客戶談判記錄、盡職調查記錄及金融機構提問溝通記錄，確保項目過程可追溯、信息真實準確；
6. 協(xié)助主任完成融資項目全流程推進、收益核算輔助等其他工作（大學生實習生側重資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等基礎輔助，兼顧學業(yè)安排）。
三、任職要求
1. 學歷/資源要求：
- 在職研究生需符合專業(yè)及實習要求；
- 渠道開發(fā)人員需具備金融機構或資金方資源；
- 大學生實習生需為相關專業(yè)在讀，確保不影響學業(yè)；
2. 職業(yè)素養(yǎng)：有事業(yè)心、責任心，對客戶負責，主動學習提升專業(yè)能力，嚴格按公司合規(guī)要求開展工作；
3. 工作態(tài)度：認真細致，能精準完成資料審核、記錄歸納，具備良好的溝通協(xié)調能力。
四、待遇結構（合法合規(guī)，個調稅自交）
（一）金融助理崗位待遇
1. 實習期補貼：實習階段津貼金額面談。
2. 項目獎勵（發(fā)放前提：對應融資項目公司收益達標到賬）：按融資項目公司到賬收益（融資額×3%）的3.2%計提：
- 協(xié)助完成8000萬融資（公司收益達240萬且到賬）：獎勵240萬×3.2%=7.68萬；
- 協(xié)助完成2億融資（公司收益達600萬且到賬）：獎勵600萬×3.2%=19.2萬；
- 注：無論客戶為自主開發(fā)或他人開發(fā)，需參與服務、促成融資成功且公司收益達標到賬，方可獲獎勵，多項目可疊加。
3. 月度績效津貼（發(fā)放前提：對應融資項目公司收益達標到賬；無考核，連續(xù)12個月發(fā)放）：
- 協(xié)助完成8000萬融資（公司收益達240萬且到賬）：每月15000元；
- 協(xié)助完成2億融資（公司收益達600萬且到賬）：每月18000元；
- 多項目按對應標準疊加發(fā)放。
（二）客戶開發(fā)渠道獎勵（含銀行/證券/信托/基金/資本公司從業(yè)者及離退休人員，發(fā)放前提：融資項目公司收益達標到賬）
1. 基礎開發(fā)獎勵：按融資項目公司到賬收益（融資額×3%）的12%計提：
- 開發(fā)2億融資客戶（公司收益達600萬且到賬）：獎勵600萬×12%=72萬；
- 開發(fā)5億融資客戶（公司收益達1500萬且到賬）：獎勵1500萬×12%=180萬；
- 獎勵標準統(tǒng)一，多開發(fā)多拿，個調稅自行繳納。
2. 額外收益獎勵：若客戶為無抵押無擔保融資，公司既定綜合成本為6.6%（按客戶實際情況定），開發(fā)人若與客戶溝通新增1%及以上合理收益，該新增部分全部歸開發(fā)人所有，對應個調稅按國家規(guī)定由個人自行繳納。
（三）大學生實習崗待遇
- 實習補貼：金額面談，按實習出勤及任務完成情況發(fā)放；
- 保障：靈活安排實習時間，嚴格配合學校學業(yè)進度，不占用上課及學業(yè)任務時間。