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工作內(nèi)容： 1）全公司人事，人力資源戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行 2）作為人事部長(zhǎng)（代行），推進(jìn)采用/調(diào)動(dòng)/晉升/工資/教育培訓(xùn)等各個(gè)制度的實(shí)施 3）人力資源管理以及人才培養(yǎng) 4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 職位要求： 1）日系大型制造業(yè)工廠經(jīng)驗(yàn)，人事負(fù)責(zé)崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上 2）日語(yǔ)需要滿足 N1 商務(wù)日語(yǔ) 3）人事全班實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，有能力做人事企畫工作，對(duì)于人事制度的制定/改革/實(shí)施，有豐富的經(jīng)驗(yàn)的人才 40歲- 45歲 作為未來(lái)人事部長(zhǎng)培養(yǎng) 目前作為人事部長(zhǎng)（代行）入職 珠海市香洲區(qū)南屏科技工業(yè)園