1、產(chǎn)能提升與產(chǎn)品線拓展
應(yīng)對(duì)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大及產(chǎn)品種類增加的需求,制定QCD(質(zhì)量/成本/交期)優(yōu)化戰(zhàn)略(包含工序數(shù)字化改造、基于需求預(yù)測(cè)的生產(chǎn)排程、供應(yīng)鏈擴(kuò)容等),運(yùn)營(yíng)管理與效率提升,統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)管理部門運(yùn)作,主導(dǎo)新工廠建設(shè)投產(chǎn)項(xiàng)目。
2、建立KPI體系(生產(chǎn)效率、交期縮短、成本控制、產(chǎn)量達(dá)成、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo))
,通過(guò)PDCA循環(huán)實(shí)施預(yù)算制定→方案立項(xiàng)→執(zhí)行改善的閉環(huán)管理,設(shè)備投資全周期管理(編制投資計(jì)劃書/向高管層匯報(bào)論證),投資效益分析(預(yù)算評(píng)估與回報(bào)周期測(cè)算),對(duì)接日本總部戰(zhàn)略項(xiàng)目,編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等集團(tuán)匯報(bào)材料,部門建設(shè)與持續(xù)改善,統(tǒng)籌生產(chǎn)部與生產(chǎn)管理部日常運(yùn)營(yíng),推進(jìn)跨部門流程優(yōu)化項(xiàng)目。
職位需求:
1、男女不限,35-40歲,本科學(xué)歷
2、日語(yǔ)達(dá)到商務(wù)水平
3、5-10年日企工廠生產(chǎn)部門的全盤管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)部門人員管理經(jīng)驗(yàn)。