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您的工作日常：
1、作為直營店管理者，為消費者提供獨特的購物體驗，提升店鋪業(yè)績，激勵團隊成員成長；
2、作為產品專家，通過轉訓幫助團隊拓寬產品與品牌知識，提升團隊專業(yè)性；合理計劃貨品，優(yōu)化貨品結構；
3、作為數字化推進者，積極推廣數字化與全渠道工具，提升門店的運營效率和消費體驗；監(jiān)督店鋪數字環(huán)境的安全與合規(guī)性，打造卓越的門店體驗；
4、作為運營骨干，評估店鋪運營狀態(tài)并采取有效的措施對狀態(tài)進行提升；
5、作為視覺大使，帶領團隊結合陳列標準及生意需求動態(tài)規(guī)劃店內產品陳列位置，為消費者創(chuàng)造獨特的購物體驗；
6、作為商業(yè)洞察者，通過驅動提升門店的關鍵指標，合理分配資源資源來達成指標，制定門店銷售計劃并跟進結果；
7、作為核心管理者，明確各職級職責和團隊目標，充分授權團隊成員，打造高效團隊，協助其成長；
我們對您的期望：
1、關注時尚，熱愛運動，熱衷零售行業(yè)，對 adidas充滿熱情；
2、至少3年以上零售或服務行業(yè)管理崗經驗，具備較強的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經驗；
3、具備團隊領導力，能夠建立包容開放的團隊氛圍，以目標為導向，對提升個人領導力及業(yè)務能力秉持積極主動的態(tài)度，具備良好的溝通、組織、協調能力；
4、具備商業(yè)敏感度，優(yōu)秀的邏輯思維及數據分析計算能力；
5、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先；
我們的工作時間：早中晚排班制，做五休二或做六休一，視業(yè)務需求而定。