崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行公司中長期信息化、數(shù)字化、智能化(“三化”戰(zhàn)略)發(fā)展規(guī)劃,確保與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對齊。
2、平臺建設(shè):主導(dǎo)大型核心信息系統(tǒng)(如ERP、MES、CRM、PLM、SCM等)的規(guī)劃、選型、實施、升級與集成,打造統(tǒng)一高效的企業(yè)數(shù)字化底座。
3、流程信息化實施:全面負(fù)責(zé)公司流程信息化(BPIT)的具體實施,負(fù)責(zé)設(shè)立及領(lǐng)導(dǎo)公司BPIT工作架構(gòu),協(xié)調(diào)公司資源,確保BPIT的順利實施。
4、團隊與管理:組建、培養(yǎng)和管理高水平的信息化團隊,建立規(guī)范的IT項目管理、運維服務(wù)和治理體系。
5、業(yè)務(wù)融合:深入業(yè)務(wù)一線,理解制造、供應(yīng)鏈、研發(fā)、銷售等核心業(yè)務(wù)流程,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合,通過數(shù)字化手段解決業(yè)務(wù)痛點,創(chuàng)造新價值。
6、安全與治理:構(gòu)建和完善公司信息安全管理體系與數(shù)據(jù)治理框架,確保系統(tǒng)與數(shù)據(jù)的完整性、安全性和合規(guī)性。7、協(xié)作與溝通:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與各業(yè)務(wù)部門及高層管理層密切協(xié)作,有效溝通技術(shù)愿景和價值,獲取關(guān)鍵支持。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、智能制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè);
2、15年及以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任大型企業(yè)信息化部門負(fù)責(zé)人或有同等高級管理職位,或有大型信息化咨詢公司經(jīng)驗,主導(dǎo)過大型制造企業(yè)大型信息化項目者,同時擁有信息化項目甲乙方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通ERP(如SAP/Oracle/金蝶等)、MES、CRM等核心信息系統(tǒng)的原理、實施和集成。深刻理解制造型企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程(生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、財務(wù)等)。具備豐富的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、大型項目立項評審、預(yù)算管理和投資回報分析能力。具備強烈的信息安全意識和豐富的數(shù)據(jù)治理實踐經(jīng)驗。對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(IIoT)、智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻見解和成功實踐。
4、擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠激發(fā)團隊,管理變革;
5、具備出色的英語溝通能力者優(yōu)先。有成功領(lǐng)導(dǎo)集團級、全球化數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。