崗位職責(zé):
1、組織指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、晉升、培訓(xùn)考試與評聘工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)及人力資源發(fā)展計劃,開展招聘需求調(diào)查與預(yù)測,制定年度招聘計劃,并通過建立有效的社會招聘渠道,完善員工職業(yè)發(fā)展通道,實施招聘錄用、轉(zhuǎn)正考核、招聘評估、人力信息建立及崗位緊缺評估等工作,及時補充人員空缺,滿足公司生產(chǎn)的用人需求。
任職要求:
1、統(tǒng)計學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)建筑安裝的流動性工作;
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利