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更新于 11月25日

人力資源專員

5000-8000元
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃培訓(xùn)員工關(guān)系薪酬福利招聘電氣機械/電力設(shè)備
任職要求: 1.具有人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計、員工關(guān)系等方面豐富實踐經(jīng)驗; 2.完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3.熟悉國家法律、法規(guī),有處理勞資糾紛經(jīng)驗,能為企業(yè)降低用工風(fēng)險出謀劃策; 4.具備良好的親和力、強烈的敬業(yè)精神與團隊責(zé)任感; 5.具有較強的應(yīng)變能力、溝通能力、人際關(guān)系處理能力及解決問題的能力 ; 6.負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
職位福利:五險一金、包吃、包住、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

廣東省佛山市順德區(qū)大良街道五沙工業(yè)園順昌路16號

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo廣東必達電器有限公司
廣東必達電器有限公司成立于1991年,現(xiàn)有固定資產(chǎn)1億5千萬元,占地面積5.6萬平方米,廠房面積3.6萬平方米。配有先進的數(shù)控加工設(shè)備、自動噴涂線和高精度焊接機器人。現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)、ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證企業(yè)、廣東省重大科技專項實施單位、廣東省守合同重信用企業(yè)、廣東省模范勞動和諧關(guān)系企業(yè)、順德龍騰企業(yè)。公司擁有廣東省企業(yè)技術(shù)中心、真空開關(guān)工程技術(shù)研究開發(fā)中心、合肥工大一必達電氣工程研究中心。公司現(xiàn)有產(chǎn)品為0.4kv~40.5kv高低壓成套開關(guān)設(shè)備,12kv~40.5kv充氣式高壓成套開關(guān)設(shè)備,12kv 5000A真空開關(guān)、24kv 4000A真空開關(guān)、35kv 2500A真空開關(guān)系列,箱式變電站,微機保護測控裝置,電氣自動化監(jiān)控系統(tǒng),無功補償裝置,有源濾波裝置,ZBS-D系列太陽能路燈及大功率LED路燈系列,光伏并網(wǎng)逆變器,太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)等十大類70多個品種系列。多種產(chǎn)品技術(shù)達到國內(nèi)先進水平,其中40余種產(chǎn)品先后獲得西安高壓電器研究所和天津電氣傳動設(shè)計研究所等權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的型號使用證書,低壓系列產(chǎn)品全部通過“CCC”國家強制性認證。現(xiàn)擁有專利23項,15項產(chǎn)品先后獲得廣東省優(yōu)秀新產(chǎn)品、廣東省重點新產(chǎn)品,9項新產(chǎn)品榮獲市科技進步獎和20項新產(chǎn)品榮獲區(qū)科技進步獎。產(chǎn)品遠銷全國各地,品質(zhì)優(yōu)越,服務(wù)周到,深受廣大客戶歡迎。公司一直遵循“博百家之長,致力自主創(chuàng)新”的方針,走產(chǎn)學(xué)研合作開發(fā)之路,先后與多家高校和科研院所建立了長期的合作關(guān)系,并取得了可喜的成績。是目前國內(nèi)同行業(yè)技術(shù)進步快,創(chuàng)新能力強,核心技術(shù)眾多的優(yōu)秀企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已成長為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的電力及新能源環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),是一家技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)經(jīng)驗豐富,質(zhì)控體系健全,工藝先進,管理嚴謹,充滿競爭力的股份制企業(yè)。公司同仁堅信,今天的成功是昨天的努力和社會各界支持的結(jié)果。為了保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢,我們將再接再勵,本著“誠信、努力、變革、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,努力弘揚“勤嚴仁信,忠勇奮進”的企業(yè)精神,秉承“服務(wù)社會、共同致富”的企業(yè)宗旨,關(guān)注客戶需求的原則,以科技創(chuàng)新為手段,以質(zhì)量為企業(yè)生命線的主導(dǎo)思想,堅持“不斷改進,努力創(chuàng)新,高效優(yōu)質(zhì),服務(wù)社群”的質(zhì)量方針,大力進行企業(yè)內(nèi)部管理及企業(yè)文化建設(shè),開發(fā)質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,用心為客戶提供滿意的服務(wù),為社會創(chuàng)造更多財富。公司福利:1、月度績效獎金+年終獎金+優(yōu)秀團隊獎勵2、大小周、購買五險、住房公積金;3、免費提供早、中、晚餐和住宿,住宿配置齊全;4、每年免費安排員工健康體檢;5、其他福利:發(fā)放生日禮物、節(jié)日慰問金,不定期舉行聚餐,旅游等。6、車間設(shè)有空調(diào),環(huán)境舒適。
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