崗位職責(zé):
1、管理并協(xié)調(diào)部門行政事務(wù),包括文件管理、材料起草、活動的組織協(xié)調(diào)工作、會議安排商務(wù)出行等。
2、統(tǒng)籌部門人力資源事務(wù),包括但不限于考勤管理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、招聘培訓(xùn)等。
3、開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
4、管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5、負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)辦理及維護(工程設(shè)計資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì))
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉辦公自動化軟件及 OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
4、優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學(xué)習(xí)能力強,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
5、至少2年以上行政管理經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。