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一、子光集團介始子光集團始創(chuàng)于1991年，是一家以輪胎批發(fā)、輪胎生產、輪胎翻新、輪胎零售連鎖經營、物流倉儲運輸、電子商務以及為大型車隊提供進駐服務的多元化集團公司。自成立以來，子光集團秉承“誠信經營、客戶至上；價值為本，人才第一”的經營理念，打造了業(yè)內知名的“子光”品牌。在電子商務行業(yè)，由集團投資及互聯網團隊搭建汽配電商始創(chuàng)公司結合子光傳統(tǒng)業(yè)務進行了升級改造與楓車公司結合商業(yè)模式，在汽車后市場上進行重新整合運營，于提供有別于現有電商形態(tài)的汽配電商新模式，開創(chuàng)全新的商業(yè)領域！二、核心業(yè)務與產品 1、數字化SaaS系統(tǒng)為汽服門店提供智慧管理系統(tǒng)，涵蓋客戶管理、在線預約、工單處理、庫存管理、財務分析等功能，幫助門店實現運營數字化。推出“楓車養(yǎng)車”APP及小程序，支持車主在線下單、查詢服務進度、獲取養(yǎng)車知識等，提升用戶體驗。 2、供應鏈服務搭建汽配供應鏈平臺，整合優(yōu)質廠商資源，為門店提供正品配件、油品、耗材等一站式采購服務，降低采購成本。支持智能選品、庫存預警、快速配送，優(yōu)化供應鏈效率。3、運營賦能與培訓提供門店運營指導、營銷活動策劃、員工培訓等服務，幫助傳統(tǒng)門店提升管理水平和盈利能力。通過數據分析為門店提供精準客戶畫像和營銷建議。4、行業(yè)資源整合連接保險公司、金融機構、主機廠等生態(tài)伙伴，拓展增值服務（如車險、金融分期等），增強門店競爭力。 5、市場定位與優(yōu)勢精準聚焦汽車后市場：深耕細分領域，深度理解行業(yè)痛點（如門店效率低、供應鏈分散等）。技術驅動：利用大數據、AI等技術優(yōu)化服務流程，例如智能診斷、配件匹配算法等。規(guī)模覆蓋：截至2023年，合作門店已超數萬家，業(yè)務覆蓋全國多個省份。行業(yè)認可：曾獲“中國汽車后市場最具影響力品牌”“年度創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽。三、企業(yè)發(fā)展愿景子光楓車以“讓汽車服務更高效、更透明”為使命，旨在通過數字化工具和生態(tài)協同，推動行業(yè)標準化、規(guī)范化發(fā)展，助力中小型汽服企業(yè)轉型升級，同時為車主提供更便捷、可信賴的服務體驗。集團重視每位員工的專業(yè)和綜合素質的培養(yǎng)，給予每位有激情有夢想的團隊成員充分發(fā)展的空間，同時為求職者提供具有競爭力的薪資和各種福利待遇，歡迎各位有志之士加盟。子光輝煌的過去，您來不及參與，子光美好的未來，誠邀您共同創(chuàng)造！四、福利待遇及其他我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機制：1、周末雙休，工作時間：周一至周五9:00-18:00，中間休息1小時； 2、社會保險：按國家的相關規(guī)定執(zhí)行，入職當月為員工按月繳納社會保險； 3、住房公積金：根據國家有關部門規(guī)定及員工個人實際情況，為員工按月繳納住房公積金； 4、商業(yè)保險：根據崗位性質為每一位員工購買商業(yè)意外險； 5、公司提供餐費補貼，話務補貼，高溫補貼； 6、員工體檢：關心員工身體健康，每年組織員工體檢； 7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動； 8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等； 9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假； 10、有完善的培訓體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現自我能力的平臺和渠道等。