崗位職責(zé):
1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度目標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過(guò)程進(jìn)行管控,按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù),保證交期;
5、控制研發(fā)節(jié)點(diǎn),降低研發(fā)成本同時(shí)保證研發(fā)質(zhì)量;
6、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)設(shè)計(jì)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與項(xiàng)目管理,具有良好的技術(shù)技能及綜合管理能力;
4、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,極強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的職業(yè)道德;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,下屬培養(yǎng)開(kāi)發(fā)能力等。
四、福利待遇:
1、工作時(shí)間:每月休假7天,大周上班5天 ,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí))。
2、基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、健康體檢及年終獎(jiǎng)等。
3、工作環(huán)境:花園式工作園區(qū)(市區(qū)內(nèi))、園區(qū)內(nèi)公寓、自營(yíng)食堂、健身房等。
4、公司新進(jìn)員工享受政府人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼(研究生生活補(bǔ)貼2000元/月。本科生活補(bǔ)貼800-1500元/每月)。