崗位職責:
1. 系統(tǒng)優(yōu)化與體驗管理: 負責公司核心信息系統(tǒng)(ERP、OA、CRM、費控等)的日常應用支持,定期組織系統(tǒng)回顧與體驗評估,主導功能優(yōu)化與體驗提升方案的制定與實施。
2. 技術(shù)學習與推廣: 在上級指導下,組織對現(xiàn)有系統(tǒng)新功能、新技術(shù)的探索學習與應用規(guī)劃;統(tǒng)籌開展相關(guān)宣傳、培訓活動,提升全公司的系統(tǒng)應用水平。
3. 功能拓展與項目管理: 協(xié)助推動新功能、新模塊的拓展規(guī)劃,并負責跟進后續(xù)的落地、推廣及資源協(xié)調(diào),確保項目目標達成。
4. 系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)治理: 參與評估技術(shù)趨勢與業(yè)務需求,協(xié)助制定系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)集成、整合方案,以提升業(yè)務協(xié)同與數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率。
5. 基礎(chǔ)設施運維: 負責或參與公司IT基礎(chǔ)設施的整體管理與維護工作,確保其穩(wěn)定、安全運行。
6. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上信息系統(tǒng)應用、運維管理或項目管理經(jīng)驗,熟悉ERP、CRM等至少一類主流企業(yè)級系統(tǒng)者優(yōu)先。
3. 擁有良好的業(yè)務流程分析能力和系統(tǒng)思維,能夠有效銜接技術(shù)方案與業(yè)務需求。
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、項目推動力及團隊協(xié)作精神,責任心強。
5. 對新技術(shù)、新應用保持高度敏感性和學習熱情,能快速掌握并應用于實際工作。