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崗位職責(zé)：
1. 門店運(yùn)營管理：
（1）負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、產(chǎn)品組合營銷等。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)容體系搭建等，整藥店主體的運(yùn)營工作總牽
（3）制定的賦能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，完成內(nèi)部賦能培訓(xùn)工作，并確保培訓(xùn)效果
2. 銷售與業(yè)績管理：
（1）負(fù)責(zé)制定藥店的全年、全季、每月及每店的銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績的達(dá)成。
（2）定期分析銷售數(shù)據(jù)，對未完成銷售指標(biāo)的門店進(jìn)行重點(diǎn)分析和整改。
3. 藥品與庫存管理：
（1）負(fù)責(zé)藥店商品的采購、銷售和庫存管理，制定合理的經(jīng)營策略。
（2）優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，提高商品周轉(zhuǎn)率，降低庫存風(fēng)險。
（3）負(fù)責(zé)藥品的定價及促銷策略的制定與實(shí)施。
任職要求
1.必須持有《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》并完成注冊，藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉連鎖運(yùn)營操作流程，具有3年以上連鎖藥店經(jīng)營與運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)/5年以上大型連鎖店長經(jīng)驗(yàn)，有中小型連鎖、單體藥店運(yùn)營賦能工作的優(yōu)先；
3.具備中小型連鎖/單體藥店門店經(jīng)營診斷、品類結(jié)構(gòu)優(yōu)化、門店人員管理優(yōu)化及門店運(yùn)營的技能。
工作時長：做五休二（正常08:30—18:00，調(diào)休，不固定周末雙休）