一、基本條件
年齡與學(xué)歷:年齡在33-40歲之間,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理學(xué)、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具備5年以上人力行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。其中至少3年以上管理經(jīng)驗。
二、專業(yè)技能
組織協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排會議、活動及接待工作,提升企業(yè)形象。
文字功底:具備扎實的文字功底,能夠熟練撰寫各類公文、報告及總結(jié)材料,表達(dá)清晰準(zhǔn)確。
三、管理能力
團(tuán)隊管理能力:善于團(tuán)隊管理,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊整體績效。
決策能力:具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜情況下做出合理決策。
四、個人素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部人員有效溝通,化解矛盾,促進(jìn)合作。
責(zé)任心與敬業(yè)精神:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)工作壓力。
職業(yè)素養(yǎng):遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守企業(yè)機(jī)密,維護(hù)企業(yè)利益。
五、其他要求
熟悉辦公自動化軟件及辦公軟件系統(tǒng)的操作,提高辦公效率。 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。