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更新于 8月22日

總行信息技術(shù)部——業(yè)務(wù)需求分析師(BA)

2-3萬
  • 廈門思明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招7人

職位描述

需求分析銀行
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立需求分析方法和規(guī)范;
2、引導(dǎo)和收集業(yè)務(wù)部門用戶需求,編寫需求分析說明書;
3、指導(dǎo)用戶進(jìn)行相關(guān)需求規(guī)劃,負(fù)責(zé)把關(guān)用戶需求質(zhì)量;
4、組織并參與各項(xiàng)目、日常變更需求分析、需求跟蹤、需求變更管理和需求文檔歸檔等需求管理工作;
5、收集系統(tǒng)使用評價(jià)反饋,提出系統(tǒng)改進(jìn)建議;
6、參與項(xiàng)目調(diào)研,組織項(xiàng)目范圍確認(rèn),積極探索銀行科技領(lǐng)域的創(chuàng)新知識,致力于科技引領(lǐng)業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘要求:
1、年齡38周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),金融相關(guān)專業(yè);需具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事軟件開發(fā)崗3年以上;
2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);有較強(qiáng)的文檔編寫能力;
3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫。
4、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識,具有一定的市場分析能力以及創(chuàng)新能力,了解同業(yè)電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),有金融同業(yè)軟件項(xiàng)目建設(shè)、需求管理或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,自學(xué)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,解決復(fù)雜問題的能力,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、健身俱樂部

工作地點(diǎn)

廈門市思明區(qū)湖濱北路101號商業(yè)銀行大廈

職位發(fā)布者

xmccb/人力資源部

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廈門銀行成立于1996年,于2020年10月27日在上海證券交易所主板上市,股票代碼601187,是福建省首家上市城商行。截至2022年3月末,集團(tuán)資產(chǎn)總額3438億元。各項(xiàng)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)均符合監(jiān)管要求,主體信用評級繼續(xù)維持AAA級。全行現(xiàn)有96個(gè)現(xiàn)代化經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),員工約3300人。廈門銀行始終堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,努力為員工創(chuàng)造和諧融洽的成長環(huán)境,提供全方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和多元化的發(fā)展平臺,廈門銀行在智聯(lián)招聘2012年-2021年雇主品牌調(diào)查中連續(xù)10年獲評“中國年度最佳雇主廈門十強(qiáng)”。面向未來,廈門銀行將繼續(xù)秉承原有的市場定位,加快品牌化經(jīng)營、區(qū)域化布局、綜合化發(fā)展步伐,充分發(fā)揮法人金融機(jī)構(gòu)及臺資背景等方面優(yōu)勢,打造成為“服務(wù)兩岸、聚焦中小、區(qū)域一流的綜合金融服務(wù)商”。
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