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一、崗位職責： 1、負責撰寫產(chǎn)品使用說明書，以及相應的更新說明； 2、根據(jù)市場情況和競品情況，向公司領導提出，老產(chǎn)品升級換代需求，或者新產(chǎn)品的開發(fā)需求 3、根據(jù)客戶現(xiàn)場的使用情況和現(xiàn)場問題，提出產(chǎn)品的改進方案，轉換成研發(fā)需求，并跟進落實。 4、對產(chǎn)品的配件進行選型，與廠家設計師進行溝通，溝通詳細具體的要求。 5、對于技術以及研發(fā)人員進行產(chǎn)品培訓，以及技術指導，協(xié)調制作相關宣傳彩頁以及文檔等。 6、實現(xiàn)該系統(tǒng)從開發(fā)，測試，銷售的過程，實現(xiàn)產(chǎn)品的細節(jié)更新和功能的完善。 7、對于產(chǎn)品的問題跟蹤，準確的反饋到研發(fā)，并跟進修改。 二、任職資格 1、大專及以上學歷，具有 3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有教育裝備或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備扎實的產(chǎn)品運營和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、SQL、Python 等）對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品決策。 3、熟悉產(chǎn)品設計流程和開發(fā)技術，具備良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力，能夠有效推動跨部門團隊合作。 4、對用戶需求有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場趨勢和用戶痛點，具備創(chuàng)新思維和產(chǎn)品創(chuàng)新能力，能夠獨立完成產(chǎn)品的概念設計和功能規(guī)劃。 5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠在快速變化的工作環(huán)境中高效工作，有強烈的責任心和自我驅動力，對產(chǎn)品工作充滿熱情，追求卓越品質。