一、崗位:法務主管或經(jīng)理。
二、月薪:10k-20k(具體根據(jù)個人資歷由雙方談定)。
三、崗位要求及主要工作:
1、精通合同法、公司法、勞動法,負責公司的法律風險防范與
指導處理;
2、本科學歷,5年以上法律工作經(jīng)驗,2年以上訴訟與仲裁出庭
經(jīng)驗,有制造業(yè)公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、負責制定合同管理標準及法務體系內(nèi)部授權標準;
4、負責審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及經(jīng)濟合同;
5、負責代表公司處理各類訴訟、仲裁案件和非訴訟法律事務;
6、負責參與公司重大項目的談判及各類合同的簽訂、重大項目
的招投標工作,負責公司授權委托書的規(guī)范性管理;
7、負責根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需要,組織開展各種形式的法律
知識培訓和法制宣傳教育工作。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、五險一金、免費停車