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更新于 10月14日

包裝設(shè)計(jì)工程師

8000-12000元·14薪
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

設(shè)計(jì)師CADPSAI包裝造型設(shè)計(jì)包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料選型,涵蓋緩沖防護(hù)、防潮防塵、堆疊承載等功能設(shè)計(jì),同時(shí)兼顧產(chǎn)品展示性與運(yùn)輸安全性需求;
2、主導(dǎo)制定包裝設(shè)計(jì)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)審核包裝設(shè)計(jì)方案(含效果圖、結(jié)構(gòu)圖、打樣件)及 CMF(色彩、材質(zhì)、工藝)方案,確保設(shè)計(jì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司成本要求;
3、統(tǒng)籌新項(xiàng)目及改型項(xiàng)目的包裝開發(fā)全流程,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問(wèn)題(如材料供應(yīng)、模具適配),保障包裝開發(fā)進(jìn)度與產(chǎn)品上市節(jié)奏匹配;
4、主導(dǎo)包裝打樣、試產(chǎn)及量產(chǎn)階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)檢討與驗(yàn)收,重點(diǎn)驗(yàn)證包裝可制造性、運(yùn)輸可靠性,確保成本目標(biāo)與環(huán)保指標(biāo)(如可回收材料占比)達(dá)成;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,包裝工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
2、3 年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備消費(fèi)電子、家電或快消品包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉包裝開發(fā)全流程(從設(shè)計(jì)到量產(chǎn));
3、精通包裝材料(瓦楞紙、EPE、PET、PP 等)特性與應(yīng)用場(chǎng)景,掌握緩沖設(shè)計(jì)原理及運(yùn)輸包裝標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用 AI、AutoCAD、SolidWorks 等設(shè)計(jì)軟件輸出 / 審核設(shè)計(jì)成果;
4、具備獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力,擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決包裝量產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、細(xì)節(jié)把控能力,關(guān)注包裝成本優(yōu)化與環(huán)保合規(guī)(如 RoHS、可降解材料要求),了解國(guó)內(nèi)外包裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

福州鼓樓區(qū)軟件園A區(qū)雙創(chuàng)新城3A

職位發(fā)布者

曠彥宏/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司
福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2005年,是行業(yè)領(lǐng)先的商用設(shè)備提供商及全域數(shù)智化解決方案服務(wù)商。公司致力于以數(shù)智化聯(lián)接商業(yè)與服務(wù),實(shí)現(xiàn)數(shù)字支付生態(tài)的智能化、多元化和可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建全球互聯(lián)的數(shù)智世界。聯(lián)迪商用總部位于中國(guó)福州,現(xiàn)有員工500多人,培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,目前擁有軟、硬件技術(shù)研發(fā)人員近300名,占員工總數(shù)超過(guò)60%。公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó),服務(wù)于國(guó)內(nèi)近90%的銀行業(yè)客戶和第三方支付機(jī)構(gòu)。近年來(lái),公司聚合行業(yè)優(yōu)勢(shì),聚焦場(chǎng)景創(chuàng)新,完成了從單一的支付終端到智慧支付產(chǎn)品、解決方案及服務(wù)的全面轉(zhuǎn)型,行業(yè)涉及零售、餐飲、政務(wù)、交通、醫(yī)療、物流、電信、電力、石化、旅游等諸多領(lǐng)域。薪資福利?每年參與MERCER高科技行業(yè)薪酬調(diào)研,為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;?奉行價(jià)值貢獻(xiàn)的理念,為高績(jī)效員工提供多種形式的激勵(lì)措施;?依法繳納五險(xiǎn)一金,并提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),覆蓋意外傷害、補(bǔ)充醫(yī)療、重大疾病、航空意外等方面,給員工提供安心保障;?提供春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日津貼,生日津貼、結(jié)婚賀儀、午餐津貼、高溫津貼、旅游津貼、工會(huì)禮品等;?為員工提供年度健康體檢,定期舉辦健康講座,幫助員工關(guān)注身心健康;?提供帶薪假期,包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、陪產(chǎn)假,育兒假,及春節(jié)期間的帶薪公假,讓員工享有更多的同家人共聚的時(shí)光!
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