崗位職責:
1、負責公司各項管理制度的制定、公布、實施工作;
2、負責辦公室日常管理、行政管理工作;
3、協(xié)調處理并維護公司內部各部門、以及外部公共關系;
4、負責組織、實施公司重要會議、活動安排。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有至少三年及以上的管理經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰,具有較強的書面和口頭表達能力;
3、文字功底強,具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力;
4、擅長政府及其他公共關系的處理和維護。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、出差補助