工作內(nèi)容:
·定期與客戶進(jìn)行線上線下的交流,根據(jù)客戶面臨的人事勞務(wù)等課題,為客戶提供定制化的解決方案。
·負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括:對(duì)客戶的調(diào)研/訪談/數(shù)據(jù)分析和測(cè)算、咨詢方案設(shè)計(jì)、成果物匯報(bào)交付、以及落地維護(hù)的工作。
·吸引客戶加入公司會(huì)員,并提供有價(jià)值的會(huì)員服務(wù)工作
[工作魅力]
工作時(shí)間:9:00-18:00 有彈性工作制度
相關(guān)福利:法定年假+公司福利假、夏休、各種補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)、遠(yuǎn)程辦公等
研修制度:分職種和等級(jí)實(shí)施、公司內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)、Badge制度、學(xué)習(xí)支援補(bǔ)助金等
招聘條件:
1.擁有豐富的人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn),或企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人力資源管理薪酬、考核等模塊,熟悉勞動(dòng)合同法律等相關(guān)法律政策,有企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度修訂改革經(jīng)驗(yàn)、或人事制度改革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、創(chuàng)新思維等能力,具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目;
4.熟練使用辦公軟件,具備較好的excel和PPT的制作以及演講技巧;
5.日語表達(dá)和書寫能力達(dá)到商務(wù)水平;