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一、崗位職責
1.負責公司戰(zhàn)略級經(jīng)營管理規(guī)劃的編制工作；
2.負責各類重要公文、高層會議材料及領導講話稿的核心起草任務；
3.承擔公司重大新聞稿件的撰寫與審核，確保文字內容精準傳達公司戰(zhàn)略意圖與核心價值；
4.統(tǒng)籌協(xié)調會議組織、文檔體系化匯編、重點項目申報及榮譽資質申領等行政事務，為公司重要事務推進提供高效支持；
5.深度參與非公黨建體系建設與企業(yè)文化戰(zhàn)略落地工作，助力打造具有行業(yè)影響力的企業(yè)品牌形象。
6.精準對接高層需求，高效完成領導交辦的專項任務及其他重要行政事務，為管理層決策提供有力輔助。
二、任職條件
1.基本要求
（1）本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、企業(yè)管理類等相關專業(yè)；
（2）具備 3 年以上大型企業(yè)文秘或戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作經(jīng)驗，或有上市公司/行業(yè)龍頭企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
2.技能技巧
（1）擁有深厚的文字功底和卓越的寫作能力，能夠快速精準把握高層意圖，獨立完成公司年度總結報告、戰(zhàn)略規(guī)劃等重大文稿的撰寫。在省級及以上報刊雜志等權威媒體刊發(fā)過具有影響力的優(yōu)秀稿件者優(yōu)先。
（2）精通 Word、Excel 和 PPT 等辦公軟件的高級功能，能夠制作具有專業(yè)水準的演示文稿。具備短視頻、圖文等自媒體全平臺運營與編輯經(jīng)驗，能獨立策劃并執(zhí)行自媒體內容矩陣建設者優(yōu)先。
（3）具備出色的戰(zhàn)略思維與全局視野，擁有較強的溝通協(xié)調能力和跨部門協(xié)作能力，能高效整合各部門資源。工作嚴謹細致，責任心極強，具備積極進取的心態(tài)和抗壓能力，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
三、薪酬福利
1.五險一金、年終獎金、帶薪休假、節(jié)日福利、三餐補助、異地補助；
2.公司特色福利：子女營養(yǎng)配餐基金、教育獎勵基金、升學獎勵基金等。