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1.職位要求：
1.1統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理等相關專業(yè)；
1.2CET-4以上，具有注冊會計師證書者優(yōu)先；
1.3具有8年以上財務工作經驗,5年以上管理經驗；
1.4工作積極主動、踏實認真，具有良好的溝通協(xié)調和書面表達能力、良好的團隊合作精神；
1.5有中國500強企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2.崗位職責
2.1財務戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）根據(jù)國家的法律法規(guī)，組織制定財務工作的各項制度和流程，保證公司合法經營；
（2）制定財務管理的基本目標、原則、方針與政策；
（3）依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合企業(yè)財務現(xiàn)狀及良性發(fā)展的預期，提出長、中、短期財務層面戰(zhàn)略目標。
2.2核算管理
（1）以全面、真實、及時、客觀反映公司經營情況和財務狀況為目標，保證會計電算化落地，提高企業(yè)運行效率；
（2）按規(guī)定權限對費用進行審批，審核、控制各項費用支出；
（3）組織進行會計核算和賬務處理，組織財務報表的編制與審核，確保及時提供完整的財務數(shù)據(jù)資料。
2.3資金管理
（1）負責資金預算的執(zhí)行與監(jiān)督；
（2）制定年度與月度資金計劃；
（3）組織編寫財務收支計劃；
（4）組織編寫資金運用分析報告，提出改進建議；
（5）監(jiān)督督促應收帳款的回收與檢查，組織對不良債權的合理處置。
2.4資產管理
（1）定期組織固定資產的檢查、盤點，提高資產使用效率；
（2）監(jiān)控固定資產核算的準確性、及時性；
（3）定期組織人員進行財務資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作；
2.5預算管理
（1）根據(jù)公司經營目標，組織和指導各部門制定財務預算；
（2）監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時向公司領導匯報；
（3）定期組織財務決算，組織制作決算報告；
2.6成本管理
（1）組織公司成本估算，提出成本控制指標建議；
（2）參與公司各項產品標準價格制定及修訂、采購標準價格制定及修訂；
（3）負責組織產品銷售成本核算、人工成本等各項成本核算；
（4）組織人員定期匯集、計算、分析成本控制情況，提交成本控制分析報告；
（5）組織進行成本預測、控制、分析和考核，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施，節(jié)約企業(yè)經營成本。
2.7稅務管理
（1）監(jiān)控納稅申報的及時性、合規(guī)性；
（2）組織并指導稅務籌劃工作，擬定并實施稅務籌劃方案；
2.8財務分析
（1）定期組織進行財務分析，提交財務分析報告及改進方案，為企業(yè)決策提供依據(jù)；
（2）組織參與企業(yè)重大項目的財務分析與評價，提出意見或建議；
（3）組織對企業(yè)各項業(yè)務及各部門業(yè)績的分析與評估，預測財務收益與風險，提供財務建議和決策支持。
2.9部門內部管理
（1）負責財務人員的選拔、培訓等隊伍建設工作；
（2）指導、監(jiān)督財務人員的工作狀況，合理調配，并對其進行績效考核，提高財務部工作效率；
（3）負責協(xié)調本部門與其他部門間關系。
3.福利待遇
3.1五險一金，雙休，法定假期，福利體檢，節(jié)日福利等；
3.2年度考核年終獎另計，具體根據(jù)公司制度和個人績效目標達成情況核算；
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃，給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。