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更新于 4月21日

QC專員

6000-9000元·13薪
  • 北京密云區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC理化檢驗(yàn)員仿制藥
公司情況: 德國百年藥企,早8下4.5,雙休,13薪,公司食堂,五險一金實(shí)際基數(shù)頂格繳納(公積金雙邊各12%),補(bǔ)充醫(yī)療保險,節(jié)假日福利,6天帶薪病假,從業(yè)超過5年【按社保繳納年限為準(zhǔn)】享受15天帶薪年假【工作年限1-4年也有相應(yīng)階梯的年假≥7】 崗位職責(zé): 1. 依據(jù)原輔料、包材、成品及穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)報告。 2. 配合生產(chǎn)部進(jìn)行清潔驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、公用系統(tǒng)驗(yàn)證等當(dāng)中涉及到的理化檢驗(yàn)工作。 3. 原輔料、包材及成品相關(guān)留樣管理工作。 4. 穩(wěn)定性考察樣品的放樣、取樣及檢驗(yàn)工作并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)趨勢分析。 5. 日常取樣的相關(guān)工作。 6. 依據(jù)包材設(shè)計稿核對標(biāo)準(zhǔn)樣稿。 7. 日常檢驗(yàn)用試液、滴定液、標(biāo)準(zhǔn)溶液、對照品、色譜柱等耗材的接收、保管、發(fā)放等管理工作。 8. 支持原輔料、包材、成品相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程等文件的編制工作 9. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器操作規(guī)程的起草與修訂工作。 10. 分析儀器的確認(rèn)實(shí)施及日常維保工作。 11. 定期匯總原輔料、成品、純化水相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù),以便于年度回顧分析。 12. 依據(jù)《復(fù)核人崗位職責(zé)》(SMP-ZB-RY-003)履行復(fù)核職責(zé)。 13. 需遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定、衛(wèi)生管理及實(shí)驗(yàn)室其他管理制度。 14. 遵守企業(yè)現(xiàn)行批準(zhǔn)生效的GMP文件,參與質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 15. 服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極配合其他部門或同事的工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,具備藥學(xué)、藥物分析學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識。應(yīng)有化驗(yàn)員上崗證或經(jīng)過相關(guān)實(shí)踐培訓(xùn)并通過考核。 2. 具備一定的滴定分析及儀器操作技能,具有三年以上藥品理化檢驗(yàn)及儀器分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練高效液相色譜儀、紫外可見光分光光度計、紅外分光光度計、氣相色譜儀等精密儀器的操作。 4. 誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有分析問題和解決問題的能力。

獎金績效

年底雙薪 五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療 節(jié)假日福利 帶薪病假 年度調(diào)薪

工作地點(diǎn)

北京市密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)云騰路15號

職位發(fā)布者

張中婷/HRBP

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公司Logo史達(dá)德藥業(yè)(北京)有限公司
史達(dá)德藥業(yè)(北京)有限公司(以下稱為史達(dá)德)是一個在全球 21個國家設(shè)有 34個分支機(jī)構(gòu)的德國上市制藥公司。 2004年的全球營業(yè)額超過 8億歐元,使史達(dá)德躋身全球領(lǐng)先的制藥公司之列,也被《歐洲商業(yè)》雜志選為 2004年歐洲的“亮點(diǎn) 100”公司之一。史達(dá)德進(jìn)入中國大陸己近24年。 1996年,史達(dá)德首度進(jìn)入中國大陸; 2001年,史達(dá)德擴(kuò)大了對中國的投資。今天,史達(dá)德憑借成功發(fā)展合資事業(yè)的經(jīng)驗(yàn),將在中國的發(fā)展又推向另一個里程碑。亞洲市場是史達(dá)德重要的發(fā)展方向,在韓國,中國,香港,臺灣,泰國,菲律賓,馬來西亞,柬埔寨,越南,新加坡等地區(qū)都有業(yè)務(wù)。最近,史達(dá)德在越南,成功地成立合資企業(yè),建設(shè)了其在亞洲的第一個制藥廠。對中國的投資,是史達(dá)德架構(gòu)亞洲經(jīng)營策略中重要的一環(huán),目標(biāo)是建立一個覆蓋體系,加強(qiáng)本土化的經(jīng)營,來接近市場與滿足市場不斷變化的需求。史達(dá)德?lián)碛谐^ 200個制藥配方,正迅速的成為非專利藥品制造領(lǐng)域的領(lǐng)先者,其配方包括了許多新近剛過專利效期的產(chǎn)品,例如奧美拉唑,辛伐他汀,以及米氮平。史達(dá)德藥業(yè)(北京)有限公司擁有現(xiàn)代化的 GMP設(shè)施,為史達(dá)德大藥廠提供了通過本地化生產(chǎn)加速將高性價比藥品投入中國市場的極好契機(jī)。史達(dá)德大藥廠的目標(biāo)是在未來 3至 5年內(nèi)上市一系列新產(chǎn)品,達(dá)成一個積極的成長目標(biāo)與市場份額;在呼吸科與兒科領(lǐng)域內(nèi)與現(xiàn)有產(chǎn)品成功創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng);并將積極進(jìn)入其他治療領(lǐng)域,例如心血管科,神經(jīng)科,以及零售領(lǐng)域。在我們德國總部專注于推出新產(chǎn)品與保障財務(wù)表現(xiàn)時,我們分布全球的子公司的運(yùn)作正在積極地本土化,以使我們的決策更快速。本土化的策略,也將提供我們的員工一個與公司一起成長的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會。
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