一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略協(xié)助
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定工廠中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
(2)監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度與問題。
2、日常運(yùn)營(yíng)管理
(1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等核心業(yè)務(wù)模塊的協(xié)調(diào)與優(yōu)化,確保生產(chǎn)效率與成本控制。
(2)主導(dǎo)跨部門協(xié)作,解決運(yùn)營(yíng)中的重大問題(如供應(yīng)鏈中斷、設(shè)備故障等)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
(1)組建并培養(yǎng)高效管理團(tuán)隊(duì),制定部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
(2)審核關(guān)鍵崗位招聘需求,參與核心崗位面試與選拔。
4、生產(chǎn)質(zhì)量與安全管理
(1)監(jiān)督生產(chǎn)流程合規(guī)性,確保符合ISO質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)定期組織安全檢查,制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故風(fēng)險(xiǎn)。
5、成本與預(yù)算控制
(1)審核月度/年度預(yù)算執(zhí)行情況,分析成本結(jié)構(gòu),提出降本增效方案。
(2)優(yōu)化采購(gòu)流程,建立供應(yīng)商評(píng)估體系,降低原材料采購(gòu)成本。
6、技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
(1)推動(dòng)生產(chǎn)工藝改進(jìn)與技術(shù)升級(jí),引入自動(dòng)化設(shè)備或管理系統(tǒng)。
(2)跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),制定技術(shù)改造計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
7、外部關(guān)系維護(hù)
(1)代表工廠處理與政府、客戶、供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)的溝通事務(wù)。
(2)參與行業(yè)會(huì)議或展會(huì),提升企業(yè)行業(yè)影響力。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、 8年以上食品、果汁制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,其中至少3年高層管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)法規(guī)。
3、掌握成本核算與預(yù)算管理方法;
4、有供應(yīng)鏈優(yōu)化或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、戰(zhàn)略思維與決策能力、卓越的跨部門協(xié)作與沖突解決能力、 強(qiáng)大的抗壓能力與危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。