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企管辦經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)

職位描述

企業(yè)流程體系管理戰(zhàn)略管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)
1.推進(jìn)、檢查、考核公司各中心、部門(mén)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任、工作計(jì)劃的績(jī)效完成,對(duì)總經(jīng)理直接管理的公司各中心、部門(mén)負(fù)責(zé)人工作直接進(jìn)行考核;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司高管、中心主管及總經(jīng)理直接管理部門(mén)主管經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀的完善、修改、提高;
3.監(jiān)督各中心新上崗人員及職責(zé)變化人員經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀的修訂、完善;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司制定的各類(lèi)管理文件、方案、制度體系有重點(diǎn)、有計(jì)劃進(jìn)行檢查、督察和推進(jìn),業(yè)務(wù)流程有序的運(yùn)行,處理違反公司制度體系及工作當(dāng)中的問(wèn)題達(dá)到改進(jìn)管理;
5.每月對(duì)公司及各中心管理過(guò)程中出現(xiàn)的偶然或必然現(xiàn)狀進(jìn)行分析,收集意見(jiàn),對(duì)制度體系運(yùn)行做出修訂;
6.每月組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)協(xié)調(diào)、推進(jìn)會(huì)議,及時(shí)解決檢查公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中存在制約管理的瓶頸問(wèn)題;
7.核查處理公司內(nèi)、外部投訴、檢舉問(wèn)題,以及董事長(zhǎng)批辦的相關(guān)事務(wù)、投訴事項(xiàng)的調(diào)查處理;
8.抽查各中心、部門(mén)、科室日常工作狀況,及時(shí)追蹤落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)反饋的問(wèn)題,并隨時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
9.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。
10.收集區(qū)市內(nèi)相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),借鑒應(yīng)用于管理中。
11.上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備數(shù)據(jù)分析技能;
2.5年以上機(jī)械制造業(yè)企管工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公室管理、辦公自動(dòng)化、企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí);
4.精通16949、9001質(zhì)量體系
5..具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力及企業(yè)文化宣導(dǎo)能力;
6..具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力與親和力;

工作地點(diǎn)

中國(guó)浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)金清鎮(zhèn)金清大道西999號(hào)

職位發(fā)布者

梁先生/專(zhuān)員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江金龍電機(jī)股份有限公司
金龍電機(jī)集智能伺服永磁電機(jī)、異步電機(jī)、驅(qū)動(dòng)、變頻控制系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售于一體,是提供電機(jī)系統(tǒng)集成和低碳節(jié)能電機(jī)解決方案的專(zhuān)業(yè)企業(yè)、伺服電機(jī)定制專(zhuān)家,是中國(guó)中小型電機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位,全國(guó)旋轉(zhuǎn)電機(jī)標(biāo)委會(huì)委員單位和國(guó)際IEC標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)家組成單位。公司占地面積150000平方米,建筑面積100000平方米,現(xiàn)有員工將近1000人。公司定期組織系統(tǒng)化培訓(xùn),每月組織員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理知識(shí)等培訓(xùn),優(yōu)秀人員選派外部培訓(xùn)(健峰等)真誠(chéng)的服務(wù)理念是我們金龍人始終如一崇高莊重的承諾,熱忱歡迎有識(shí)之士前來(lái)加盟
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