崗位職責(zé):
1. 全過程質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)變壓器、電抗器、直流柜、電氣控制柜、逆變電源及電力電子產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管控,嚴(yán)格確保其設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)過程全面符合國家軍用標(biāo)準(zhǔn)(GJB)、相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)及客戶特殊技術(shù)要求,保障產(chǎn)品可靠性與安全性,確保產(chǎn)品符合軍方驗(yàn)收規(guī)范。主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)階段的設(shè)計(jì)評審、DFMEA(設(shè)計(jì)失效模式分析)及質(zhì)量策劃,確保軍品可靠性指標(biāo)(如MTBF)達(dá)標(biāo)。
2. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:協(xié)助采購對軍品級元器件、PCB、線纜、委外加工工序等采購關(guān)鍵件供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核、質(zhì)量協(xié)議簽訂及績效評價(jià),確保供應(yīng)鏈符合軍用采購標(biāo)準(zhǔn)。
3. 生產(chǎn)過程質(zhì)量管控:建立產(chǎn)品關(guān)鍵工序(裝配、絕緣處理)的檢驗(yàn)規(guī)范與控制計(jì)劃,監(jiān)督工藝紀(jì)律執(zhí)行,降低軍品批次性質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)不合格品的物料評審會(huì)議,執(zhí)行故障歸零流程,確保問題閉環(huán)。
4. 檢驗(yàn)與試驗(yàn)管理:入廠來料、委外成品檢驗(yàn)、管理產(chǎn)品出廠軍品檢驗(yàn)流程,配合軍方驗(yàn)收(如型式試驗(yàn)、首件鑒定);制定軍品環(huán)境試驗(yàn)(高低溫、濕熱、振動(dòng)、EMC)、安規(guī)測試及可靠性驗(yàn)證策劃方案,監(jiān)督第三方檢測機(jī)構(gòu)合規(guī)性。
5. 質(zhì)量體系與持續(xù)改進(jìn):維護(hù)GJB9001體系運(yùn)行,主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審及軍方二方審核的應(yīng)對,推動(dòng)不符合項(xiàng)整改。
6. 質(zhì)量文檔管理:編制質(zhì)量證明文件(如檢驗(yàn)記錄、合格證、試驗(yàn)報(bào)告等文檔),確保軍品交付文檔完整、可追溯。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣/自動(dòng)化/電力電子/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
2. 三年以上電氣行業(yè)GJB質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軍品制造流程及質(zhì)量控制方法。
3. 熟練使用電氣測試工具和儀器(如萬用表、示波器、絕緣耐壓測試儀等)。
4. 能夠運(yùn)用質(zhì)量管理方法和工具(如8D分析)解決質(zhì)量問題。
5. 具有良好統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商等多部門協(xié)作。
6. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
我們提供:
1. 薪資范圍:6K-10K,具體視應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)和能力而定,同時(shí)公司提供員工食堂,員工宿舍,餐補(bǔ)480元/月。
2. 年底獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休。
3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 和諧的工作氛圍、年輕的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),杜絕內(nèi)卷。