崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立和完善營銷中心管理體系、管理制度及工作流程,參與制訂營銷中心戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定本中心年度工作計劃,并組織實施。
2、協(xié)助總監(jiān)進行各職能部門之間的協(xié)調(diào),確保各個部門之間工作的銜接和暢通。
3、提議營銷中心的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置、人員定編調(diào)整方案。
4、協(xié)助營銷計劃的實施,對工作流程、各類管理制度的執(zhí)行、改善和工作效率的提高負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理,人員招聘錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、調(diào)動、任免等工作。
任職要求:1、人力資源、綜合管理類專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉人力資源管理、行政管理知識,了解勞動法律法規(guī),辦公軟件操作熟練
職位福利:績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補