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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定本部門年度月度工作計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)開展本部門的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 2.做好產(chǎn)銷銜接，組織召開排產(chǎn)會(huì)議和訂單評(píng)審會(huì)議，并組織相關(guān)部門處理異常，確保滿足銷售訂單交付需求（含新品和打樣）； 3.做好生產(chǎn)安排：生產(chǎn)計(jì)劃制定和安排（包括長(zhǎng)期和短期）（含總裝、注塑、電子），注塑模具統(tǒng)籌規(guī)劃、使之合理與高效； 4．做好物料統(tǒng)籌：組織采購(gòu)合理及時(shí)回料，安排倉(cāng)庫(kù)的工作，保證物料及時(shí)供給同時(shí)提高物料周轉(zhuǎn)，并及時(shí)組織清理呆滯成品與呆滯物料； 5.負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)5S及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃和管理，月底盤點(diǎn)的統(tǒng)籌安排； 6.負(fù)責(zé)部門的日常管理事務(wù)，部門激勵(lì)、考核、培訓(xùn)等工作。 崗位要求： 1.30-43歲，大專以上學(xué)歷 ；2年以上家電行業(yè)PMC經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉ERP系統(tǒng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 ； 3. 具備工廠整體經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有清晰的規(guī)劃思路，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、抗壓能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4．熟知內(nèi)外銷需求及工廠能力，統(tǒng)籌工廠整體產(chǎn)銷存規(guī)劃，極強(qiáng)的目標(biāo)感和反應(yīng)速度； 5．熟悉制造型企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈各功能（研發(fā)/生產(chǎn)/財(cái)務(wù)/營(yíng)銷/供應(yīng)鏈/品質(zhì)），熟悉小家電行業(yè)主要產(chǎn)品的基本工作原理，精通生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料計(jì)劃控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、生產(chǎn)成本控制等； 公司福利： 包吃提供住、購(gòu)買社保、生日福利、節(jié)假日福利、年假福利、旅游福利、年終獎(jiǎng)、婚假。