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一、崗位職責
1. 從0-1建立公司內(nèi)部審計體系，建立各類內(nèi)部審計規(guī)則制度與內(nèi)審流程；
2. 制定年度內(nèi)審計劃并執(zhí)行；
3. 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景，梳理相關(guān)風(fēng)險點并建立監(jiān)控體系；識別、評估、監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)的各類內(nèi)控風(fēng)險，同時針對風(fēng)險問題進行專項審計項目；
4. 梳理和完善公司內(nèi)部控制體系，并進行年度評價；
5. 提升公司風(fēng)險管理意識，共同優(yōu)化內(nèi)部指引和流程，確保各項內(nèi)控措施高效執(zhí)行。提出合理方案，并推動內(nèi)控整改落地實施；
6. 開展反舞弊調(diào)查、廉潔、商業(yè)行為等其他專項審計工作；
二、崗位要求
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有3年以上內(nèi)審稽核相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有公司內(nèi)審體系和制度搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 對企業(yè)的內(nèi)審有深入的理解與認知，有極強的學(xué)習(xí)能力、主動挖掘能力和推動能力；
4. 有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
備注：本崗位直接向總經(jīng)理匯報；