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崗位職責(zé)： 1.作為公司結(jié)算運(yùn)營專家，掌握公司結(jié)算全流程工作，協(xié)同應(yīng)付結(jié)算崗位，解決結(jié)算過程中遇到的各類問題； 2.主責(zé)開發(fā)商收入確認(rèn)及回款過程管理，解決各業(yè)務(wù)人員在應(yīng)收階段（成銷-回款-開票）的各種問題，保障結(jié)算流程無卡點(diǎn)； 3.組織訂單成銷回款進(jìn)度盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)成銷回款目標(biāo)完成進(jìn)度播報、長賬齡專項(xiàng)管理，對目標(biāo)完成率、經(jīng)營回款健康度等指標(biāo)提升負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)城市發(fā)函訴訟進(jìn)度，推動訴訟進(jìn)度，解決涉訴過程中的各項(xiàng)卡點(diǎn)； 5.負(fù)責(zé)城市績效目標(biāo)測算及設(shè)定，跟進(jìn)目標(biāo)拆解及考核進(jìn)度，及時、準(zhǔn)確、無誤閉合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效薪資核算； 6.負(fù)責(zé)預(yù)付傭資金收支存管理，預(yù)警播報超支情況，流暢推進(jìn)資金配置、核銷、退補(bǔ)款等系統(tǒng)流程 7.負(fù)責(zé)回款、結(jié)算、預(yù)付傭、資金占用等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告； 推動可視化數(shù)據(jù)支持工作，全面反應(yīng)公司結(jié)算健康度情況。 任職要求： 1.具備基本財務(wù)知識，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 2.有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠有效推動跨部門合作； 有正向積極的價值觀，具備一定承壓能力。