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更新于 5月23日

愛立信優(yōu)化工程師

6000-10000元
  • 隴南武都區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

無線網(wǎng)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化,保證業(yè)務(wù)正常順暢進(jìn)行; 2. 解決現(xiàn)場網(wǎng)優(yōu)問題,提高數(shù)據(jù)傳輸效率和網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量; 3. 實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)性能指標(biāo)的監(jiān)控和分析,做好相關(guān)報表的撰寫工作; 4. 參與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選型、庫存管理等日常維護(hù)工作。 任職要求: 1. 熟悉LTE/VoLTE/WLAN/IMS等相關(guān)技術(shù),具備一定的電信運(yùn)營商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2. 具有較強(qiáng)的信息通信技術(shù)分析及解決問題能力; 3. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力; 4. 英語閱讀理解能力強(qiáng)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

武都區(qū)中國電信隴南市分公司

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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公司Logo西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限責(zé)任公司
西安創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)通信有限責(zé)任公司是專業(yè)從事移動通信無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)的高技術(shù)企業(yè),涉及通信服務(wù)行業(yè)的各個領(lǐng)域,長期致力于移動通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)優(yōu)化事業(yè),旨在為移動通信運(yùn)營商、設(shè)備商、服務(wù)商提供高技術(shù)含量、高附加值、高滿意度的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)含蓋移動通信網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、軟件開發(fā)、勘察設(shè)計、系統(tǒng)測試、設(shè)備安裝、通信器材等多個方面。服務(wù)足跡遍布全國各地,是華為、中興長期戰(zhàn)略合作伙伴,與國內(nèi)設(shè)備商建立長期服務(wù)合作,與國內(nèi)多個運(yùn)營商有著廣泛的業(yè)務(wù)合作。為實(shí)現(xiàn)長期合作業(yè)務(wù)區(qū)域的規(guī)模發(fā)展,創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)將甘肅打造成公司的戰(zhàn)略基地,設(shè)立了分公司,并在各地市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和住宿公寓,組建本地長期服務(wù)的穩(wěn)定、高效、快速響應(yīng)的基地技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)擁有高新技術(shù)企業(yè)資格,具有信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)證書,擁有了在全國范圍內(nèi)承擔(dān)通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、電信支撐網(wǎng)絡(luò)和電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成專業(yè)的工程設(shè)計和施工資格,獲得ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并獲得西安市“守合同重信用”榮譽(yù)稱號。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)的人才策略:創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)堅持以“始源于創(chuàng)新,因緣而匯聚”的感情和信念來吸引、培養(yǎng)和發(fā)展人才。通過現(xiàn)代企業(yè)制度,讓員工以主人翁身份參與公司管理和經(jīng)營,讓員工享受公司經(jīng)營回報,實(shí)現(xiàn)員工和公司共同獲利,共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)在公司構(gòu)建了一個以員工能力發(fā)展為價值導(dǎo)向的公司企業(yè)文化及其靈活的經(jīng)濟(jì)體制,鼓勵全體員工樹立把能力最大限度地發(fā)揮作為自己價值追求的主導(dǎo)目標(biāo),并積極為此而努力。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的技能和績效,在公司建立了及時激勵的的晉級薪酬政策,及時激勵員工的工作業(yè)績;通過股份激勵員工的主人翁意識和長遠(yuǎn)發(fā)展。創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的正規(guī)技術(shù)和管理培訓(xùn),幫助員工獲得專業(yè)資格證書,提高員工的行業(yè)地位;創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)重視員工的發(fā)展,在公司建立靈活的選拔提拔政策,給員工建立一個發(fā)揮個性特長、發(fā)揮個人潛力的發(fā)展平臺,鼓勵能干敢干的員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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