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崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)監(jiān)控與報(bào)告輸出
（1）.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商APP業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控，獨(dú)立輸出項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月度復(fù)盤報(bào)告，提煉關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)原因及業(yè)務(wù)建議；
（2）.定期完成用戶行為分析（如APP軌跡、點(diǎn)擊流、停留時(shí)長(zhǎng)等），支撐運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
2.專項(xiàng)深度分析
（1）基于運(yùn)營(yíng)商海量數(shù)據(jù)（用戶行為、位置軌跡、訂購關(guān)系等），開展流失預(yù)警、復(fù)購率提升、競(jìng)品對(duì)標(biāo)等專項(xiàng)分析，輸出可落地的解決方案；
（2）結(jié)合行業(yè)生態(tài)數(shù)據(jù)（如終端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、市場(chǎng)活動(dòng)等），挖掘用戶增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，支撐精準(zhǔn)營(yíng)銷（如套餐推薦、產(chǎn)品推薦）。
3.數(shù)據(jù)建模與挖掘
（1）.針對(duì)用戶分群、生命周期管理等場(chǎng)景，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型（如RFM、聚類、預(yù)測(cè)模型等），提升業(yè)務(wù)洞察效率；
（2）. 探索用戶畫像標(biāo)簽體系建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化應(yīng)用4.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，將分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)動(dòng)作，跟蹤效果并迭代優(yōu)化。任職要求必需條件：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商行業(yè)背景或APP用戶行為分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用SQL、Python/R等工具處理海量數(shù)據(jù)，精通Excel、Tableau/PowerBI等可視化工具；
4.具備數(shù)據(jù)挖掘能力，熟悉常用算法（如回歸、分類、聚類等），有實(shí)際建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)加分；
5.邏輯清晰，具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力，能獨(dú)立輸出結(jié)構(gòu)化分析結(jié)論。
加分項(xiàng)：
熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如用戶離網(wǎng)預(yù)警、套餐匹配、增值業(yè)務(wù)推薦等）；
持有CDA Level II/III證書者優(yōu)先；
熟悉電信行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。