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生產(chǎn)車間主任

1.1-1.5萬
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

具備管理能力安全管理生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造
全面主持本車間的日常管理工作,行使對生產(chǎn)部的指令,對產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、消耗、效率、技術(shù)改造、團隊建設(shè)、現(xiàn)場管理等負(fù)全面責(zé)任。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本車間的行政管理工作,建立健全各項管理制度,明確職責(zé)范圍,全面組織和指揮車間的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)活動,對車間的生產(chǎn)成果及活動負(fù)責(zé)。
2、對本單位的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。抓好車間的質(zhì)量管理工作,建立健全車間的質(zhì)量保證體系,定期召開質(zhì)量分析會,支持檢驗員工作,不斷的提高產(chǎn)品質(zhì)量從而滿足用戶的要求。
3、大力推進技術(shù)進步和管理進步,合理使用車間的人、財、物做到以最少的消耗。
4、負(fù)責(zé)車間職工隊伍建設(shè),加強職工的紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
5、經(jīng)常進行技術(shù)安全教育,落實好安全措施,做好安全生產(chǎn)。
6、根據(jù)車間的特點和生產(chǎn)發(fā)展的需要,選擇組織形式,科學(xué)的分工,***限度地把車間資源用于提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)能力的不斷提升,提高生產(chǎn)應(yīng)變能力。
7、檢查生產(chǎn)計劃的完成情況,掌握生產(chǎn)全局,嚴(yán)格執(zhí)行和考核,落實效績掛鉤。
8、參與工藝制定和完善,有責(zé)任組織相關(guān)人員對合理化建議及小改小革項目進行論證并實施。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職條件:
教育背景:具有大專以上文化程度及鐵塔加工技術(shù)條件標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)管理專業(yè)知識。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)過程管理、企業(yè)運營流程、鐵塔加工制造技術(shù)條件、《安全法》、《勞動法》等方面的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具有全面的鐵塔制造專業(yè)知識、具有豐富的車間管理經(jīng)驗。
2、具有5年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。
3、熱愛本職工作,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、虛心學(xué)習(xí)、積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
5、堅持原則、廉潔奉公。
6、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
工作態(tài)度:
1、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
2、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有良好的組織紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

工作地點

南京浦口區(qū)大吉集團

職位發(fā)布者

鄭宏建/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
南京大吉集團
南京大吉鐵塔制造有限公司成立于1997年,是生產(chǎn)各種電壓等級的輸電線路鐵塔、通信塔、鋼管塔、變電站構(gòu)支架等產(chǎn)品的專業(yè)企業(yè)。公司位于南京市浦口區(qū)橋林工業(yè)集中區(qū)龍港路99號,占地面積約67萬平方米,現(xiàn)有員工近1000人。公司具有年生產(chǎn)角鋼塔40萬噸,鋼管塔15萬噸,熱鍍鋅60萬噸的能力。公司擁有先進的生產(chǎn)加工設(shè)備和先進的工藝技術(shù),擁有行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)管理團隊和先進的運行機制。企業(yè)榮獲了“AAA級信用企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”等稱號,公司產(chǎn)品覆蓋全國30多個省市、自治區(qū)。
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