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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)0-1內(nèi)部控制體系搭建，確保符合經(jīng)營管理需求及IPO要求
2、編制內(nèi)部控制計劃及實施內(nèi)控項目
3、推動內(nèi)控缺陷改善方案的落地
4、建立風(fēng)險地圖，設(shè)置風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)，運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控并預(yù)警風(fēng)險
5、對業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)控培訓(xùn)和宣貫，提高員工對內(nèi)控的理解和執(zhí)行能力
6、協(xié)同財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等部門，推動內(nèi)控措施與業(yè)務(wù)流程深度融合，提升全員風(fēng)險管控意識
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，六年以上內(nèi)控審計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上中大型事務(wù)所內(nèi)控經(jīng)驗，2年以上中大型上市公司或制造業(yè)（有代工業(yè)務(wù)）相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)范及實施方法論，具備內(nèi)部控制、審計、風(fēng)險管理、流程等方面的知識技能，有IPO項目經(jīng)驗優(yōu)先
3、持有CPA、CIA、CISA等證書優(yōu)先
4、熟練掌握常規(guī)辦公軟件
5、具有良好的跨部門溝通及協(xié)作能力，能夠推動控制措施閉環(huán)落地
6、具備高度責(zé)任感和風(fēng)險敏感度，邏輯清晰，原則性強，公正客觀