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崗位職責(zé)：1、全面主持公司制造、設(shè)備、品保、技術(shù)部日常工作。2、依據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)目標(biāo)，組織制訂進(jìn)度計劃，擬定質(zhì)量、安全措施 領(lǐng)導(dǎo)制定、修改、完善分管部門的各項流程、規(guī)章制度、人員考核、質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系文件等，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、依據(jù)市場與設(shè)備狀況，組織編制大修、技措、工具制造計劃及中小修臨時計劃，并對技術(shù)方案進(jìn)行論證，確保生產(chǎn)制造的有序運行。 4、依據(jù)公司經(jīng)營管理的動態(tài)需要，參加公司高層管理會議，參與有關(guān)生產(chǎn)職能范圍的重大決策。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的全面控制，及時有效解決生產(chǎn)中的各項質(zhì)量問題。6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)、分管部門間及分管部門與其他部門間的關(guān)系。 任職要求：45歲以下，大專及以上學(xué)歷，CCL或與其相關(guān)制造行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗；熟悉CCL產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)產(chǎn)品、原料性能；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力。