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人才管理與培訓(xùn)主管

8000-10000元·13薪
  • 西安長安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗培訓(xùn)拓展培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)船舶/航空/航天/火車制造
一、工作內(nèi)容
1. 全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作；
2. 配合培訓(xùn)部門完成公司各部門培訓(xùn)管理工作；
3. 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成內(nèi)部高級(jí)管理人員、管理人員的培訓(xùn)；
4. 組織公司內(nèi)部專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)考核的實(shí)施和落地工作；
5. 組織完成公司內(nèi)部的新員工入職培訓(xùn)，安全培訓(xùn)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作；
6. 配合部門完成公司培訓(xùn)管理制度的制定和定期修訂工作；
7. 組織公司有關(guān)培訓(xùn)課程培訓(xùn)教材或培訓(xùn)設(shè)施的購買，登記入賬；
8. 負(fù)責(zé)搜集和制定員工培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施工作；
9. 負(fù)責(zé)公司專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施的考核考評(píng)工作；
10. 負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)考試卷的審核工作及出題題庫的管理工作；
11. 負(fù)責(zé)定期復(fù)盤公司的培訓(xùn)結(jié)果；
12. 負(fù)責(zé)考核結(jié)果的審核及收集歸檔工作；
二、經(jīng)驗(yàn)要求
具有3-5年大型制造業(yè)或公司同行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有挖掘培訓(xùn)資源、組織培訓(xùn)、編制培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果收集審核等實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，可將培訓(xùn)資源轉(zhuǎn)換為知識(shí)體系，最大化賦能公司管理和技術(shù)人員，使人員軟硬實(shí)力持續(xù)成長。
三、能力要求
1.熟練使用相關(guān)辦公軟件（word、excel、PDF、photoshop等），有良好的語言表達(dá)和溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力，有較好的英語閱讀和書寫能力，并能正常的英語口語交流；
2.具備一定的講師資質(zhì)和講課能力，較強(qiáng)的思辨能力和邏輯思維，必要時(shí)可引導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)規(guī)范化專業(yè)化；
證書要求：人力專業(yè)證書 心理學(xué)專業(yè)證書等優(yōu)先，同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

長安區(qū)西安市新型工業(yè)園發(fā)展大道30號(hào)

職位發(fā)布者

張雯雯/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西信泰航空技術(shù)股份有限公司
一、公司簡介陜西新泰航空技術(shù)有限公司成立于1977年，是專業(yè)從事民用航空機(jī)載設(shè)備維修、航空器部附件和測試儀器銷售的高薪技術(shù)企業(yè)，1988年10月通過了中國民用航空總局CCAR-145認(rèn)證，批準(zhǔn)為CCAR第500045號(hào)維修站。本公司總部座落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新型工業(yè)園，建筑面積4100余平方米，配備了航空機(jī)載設(shè)備維修所必需的溫、濕度控制、防靜電、防塵、凈化等各類設(shè)施，滿足了目前公司航空維修活動(dòng)的需要。公司維修管理人員和維修技術(shù)人員大多是從事航空維修業(yè)多年的專業(yè)人員，每一名員工均經(jīng)過了嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，部分人員還接受過國內(nèi)外OEM廠家的專業(yè)培訓(xùn)，其中不乏從事航空維修數(shù)十年的專業(yè)人員。目前公司的航空維修業(yè)務(wù)范圍覆蓋了包括BOEING系列、AIRBUS系列等10余種機(jī)型。二、人才政策　1、保險(xiǎn)與福利（1）參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）提供免費(fèi)工作餐；（3）提供帶薪年假；（4）年度健康體檢；（5）年度旅游；（6）生日賀卡及禮品（7）提供下午茶（咖啡、果汁、茶）（8）防暑、降溫福利　2、培訓(xùn)公司制訂了完善的培訓(xùn)機(jī)制，員工達(dá)到專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件時(shí)，可按規(guī)定程序報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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