崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)低壓配電供配電解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)展規(guī)劃,通過深入研究市場需求和行業(yè)趨勢,引入創(chuàng)新技術(shù)與理念,提升公司產(chǎn)品在低壓配電供配電領(lǐng)域的競爭力。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成低壓配電供配電關(guān)鍵產(chǎn)品、關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān),如高效節(jié)能電源技術(shù)、智能配電監(jiān)控技術(shù)等,確保公司產(chǎn)品技術(shù)水平處于行業(yè)前沿。負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核與人才培養(yǎng),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效,推行 OKR 目標(biāo)管理。
3、負(fù)責(zé)低壓配電供配電系統(tǒng)方案的需求分析,與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)深入溝通,精準(zhǔn)把握不同場景下的低壓配電供配電需求;進(jìn)行詳細(xì)的方案設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)架構(gòu)搭建、電力容量規(guī)劃等;完成產(chǎn)品選型,綜合考慮性能、成本等因素,挑選最適配的配電產(chǎn)品。
4、深度參與研發(fā)、生產(chǎn)、工程現(xiàn)場低壓配電配電系統(tǒng)與產(chǎn)品的問題分析與解決,及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場需求,提供專業(yè)技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),保障低壓配電供配電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
5、主導(dǎo)公司重點(diǎn)項(xiàng)目和大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和交付。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有8年及以上成套電氣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(需包含高低壓成套設(shè)備 / 低壓配電 UPS / 直流電源任一領(lǐng)域),3年以上團(tuán)隊(duì)管理(團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?0 人)或大型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
2、對低壓配電供配電架構(gòu)有深入理解,熟練掌握低壓配電配電各子系統(tǒng)的方案及架構(gòu),能夠獨(dú)立完成復(fù)雜低壓配電配電架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì);
3、熟悉低壓配電相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如 TIA - 942、GB 50174 等,以及中低壓成套產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如 GB 7251 系列等。
4、熟悉中低壓配電產(chǎn)品、精通行業(yè)主流各器件的選型,有豐富的中低壓成套的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效組織團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)和項(xiàng)目推進(jìn)工作;具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速定位并解決低壓配電配電系統(tǒng)與產(chǎn)品在各階段出現(xiàn)的復(fù)雜問題。