任職資格:
1.叉車(chē)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,或工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;有合力、杭叉、豐田、林德、徐工、比亞迪等背景者優(yōu)先;
2.熟悉質(zhì)量體系建設(shè),有質(zhì)量體系0-1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程,能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
4.熟悉各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證要求,具有TSG 81相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等管理體系建立、規(guī)劃與完善,負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)組建;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、審核和發(fā)布,確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和有效性;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)、外部質(zhì)量審核。