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更新于 6月25日

業(yè)務(wù)中臺(tái)架構(gòu)師

2-3萬(wàn)

職位描述

JavaJavaScript微服務(wù)架構(gòu)算法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)SpringCloud大數(shù)據(jù)架構(gòu)平臺(tái)架構(gòu)物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件人工智能
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)后端架構(gòu)團(tuán)隊(duì),以技術(shù)平臺(tái)化為導(dǎo)向,聚焦后端架構(gòu)組核心職能,達(dá)成技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用推廣相關(guān)工作目標(biāo); 2. 深刻理解公司制度規(guī)范,能夠配合直屬上級(jí)貫徹執(zhí)行,并對(duì)直屬上級(jí)產(chǎn)生正向影響; 3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)后端架構(gòu)團(tuán)隊(duì),規(guī)范化、高質(zhì)效完成指定技術(shù)研發(fā)/技術(shù)攻關(guān)/技術(shù)成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目; 4. 參與公司技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)路線、技術(shù)規(guī)范編制及應(yīng)用推廣,并帶領(lǐng)下級(jí)員工貫徹執(zhí)行; 5. 參與公司關(guān)鍵技術(shù)引入、技術(shù)攻關(guān)及平臺(tái)研發(fā),包括但不限于基礎(chǔ)框架、中間件、服務(wù)構(gòu)件、公共組件庫(kù)、通用底層能力(大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)/人工智能/...)等; 6. 參與DevOps能力構(gòu)建及應(yīng)用推廣,并帶領(lǐng)下級(jí)員工應(yīng)用落地; 7. 負(fù)責(zé)后端架構(gòu)組各類文檔編寫(xiě); 8. 與直屬上級(jí)一起,持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)沉淀、探索技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用; 9. 按照公司的考核激勵(lì)制度,參與員工考核; 10. 按照公司的人才梯度培養(yǎng)計(jì)劃,參與各類培訓(xùn)分享,并積極培養(yǎng)下級(jí)員工,持續(xù)提升研發(fā)體系的技術(shù)能力、營(yíng)造技術(shù)氛圍; 11. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的研發(fā)體系管理辦法、規(guī)范要求、標(biāo)準(zhǔn)流程; 12. 積極完成直屬上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè); 2. 具備5年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、業(yè)務(wù)/技術(shù)中臺(tái)構(gòu)建的成功經(jīng)驗(yàn),精通高并發(fā)、高可靠的云原生架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3. 具備卓越的底層能力,包括但不限于追求卓越、責(zé)任心、邏輯性、條理性、執(zhí)行力、抗壓力、抗挫力、領(lǐng)導(dǎo)力、工作理念、時(shí)間管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)闡述能力、解決問(wèn)題能力、文檔撰寫(xiě)能力、時(shí)間管理能力等; 4. 具備卓越的架構(gòu)/系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,精通云原生架構(gòu)、精通常用設(shè)計(jì)方法/模式/工具,獨(dú)立或主導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)5個(gè)以上中大型產(chǎn)品/項(xiàng)目; 5. 精通Java編程語(yǔ)言,同時(shí)掌握一種或多種常用編程語(yǔ)言的從業(yè)者優(yōu)先考慮,例如:C#/PHP/Python/JS等; 6. 精通Java后端技術(shù)棧,同時(shí)掌握相關(guān)設(shè)計(jì)原理并具備優(yōu)秀的排障能力、優(yōu)化能力,后端技術(shù)棧包括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud/BladeX/JeecgCloud等分布式微服務(wù)框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中間件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL數(shù)據(jù)庫(kù); 7. 精通一種或多種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,如TCP/IP、HTTP/HTTPS等; 8. 精通一種或多種無(wú)線網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等; 9. 精通一種或多種常見(jiàn)操作系統(tǒng),如HarmonyOS/Windows/Linux/CentOS/MacOSX等; 10. 精通虛擬化技術(shù)、容器化技術(shù),同時(shí)掌握相關(guān)設(shè)計(jì)原理并具備良好的排障能力、優(yōu)化能力的從業(yè)者優(yōu)先考慮; 11. 掌握硬件選型、硬件調(diào)測(cè)、嵌入式編程相關(guān)技術(shù)并具備中大型產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先考慮; 12. 精通調(diào)試/單元測(cè)試/集成測(cè)試方法,對(duì)功能性/非功能性測(cè)試有深入理解; 13. 精通敏捷開(kāi)發(fā)模式,具有5個(gè)以上敏捷產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 14. 精通通用組件設(shè)計(jì),具有基礎(chǔ)框架和組件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先考慮; 15.具備優(yōu)秀的技術(shù)視野,能夠獨(dú)立或帶隊(duì)完成國(guó)家級(jí)/省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)方案、項(xiàng)目建設(shè)方案編制的從業(yè)者優(yōu)先考慮; 16. 具備交通運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)沈河區(qū)遼寧高速通

職位發(fā)布者

王宇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京宜通華瑞科技有限公司
關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是廣東宜通世紀(jì)科技有限公司(股票代碼:300310)的控股子公司,是一家在中國(guó)居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商,是愛(ài)立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè),在愛(ài)立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國(guó)及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力,為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資收益最大化,并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京,并在西安、濟(jì)南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機(jī)構(gòu),為客戶提供全方位的實(shí)時(shí)服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)與發(fā)展,建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計(jì),人才為本”作為公司的人力資源理念,廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才,盡力為其創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有靈感,充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨,把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財(cái)富,重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此,我們致力于實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展,我們提供:全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績(jī)效管理評(píng)估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制,使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。為此,我們提供:每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)基于企業(yè)及個(gè)人業(yè)績(jī)的年終獎(jiǎng)金全面的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)及住房公積金周全的各項(xiàng)補(bǔ)貼(如通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等)帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活(健身、體育比賽、戶外活動(dòng)等)差旅交通、住宿報(bào)銷
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