***注:本崗位為公司代子公司(酒店管理公司)招聘的工作崗位,勞動關系歸屬于子公司(酒店管理公司)。
崗位職責:
1.負責酒店管理集團的日常運營管理工作;
2.成員酒店業(yè)主關系溝通維護,支撐指導成員酒店開業(yè)籌備、日常營運及高效經(jīng)營;
3.組織集團各項標準與聯(lián)合活動在成員酒店有效推廣與開展。
任職條件:
1.工商管理、旅游管理或酒店管理相關專業(yè),10年以上酒店運營管理工作經(jīng)驗;
2.連續(xù)任職高星級酒店總經(jīng)理助理及以上崗位不少于5年,或連續(xù)任職酒店管理集團營運部門負責人及以上崗位不少于3年;
3.有連鎖酒店總部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。