崗位職責
- 負責海亮股份 MES 系統(tǒng)在各生產(chǎn)基地的實施工作,包括需求調研、方案設計、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)準備、測試驗收等全流程環(huán)節(jié),確保系統(tǒng)按計劃順利上線并穩(wěn)定運行。
- 深入了解生產(chǎn)車間的業(yè)務流程,如生產(chǎn)計劃下達、物料領用、生產(chǎn)加工、質量檢驗、設備管理等,結合 MES 系統(tǒng)功能,提出合理的業(yè)務流程優(yōu)化建議,推動業(yè)務與系統(tǒng)的深度融合。
- 與開發(fā)團隊緊密協(xié)作,將實施過程中收集到的用戶需求準確傳達給開發(fā)人員,跟蹤需求的開發(fā)進度和質量,確保開發(fā)成果滿足用戶實際需求。
- 負責制定 MES 系統(tǒng)實施計劃和培訓方案,組織開展對用戶的培訓工作,包括系統(tǒng)操作、業(yè)務流程等方面的培訓,提高用戶對系統(tǒng)的使用能力和熟練度。
- 協(xié)助用戶進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的初始化和導入工作,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,為系統(tǒng)的正常運行提供數(shù)據(jù)支持。
- 在系統(tǒng)上線初期,現(xiàn)場跟蹤系統(tǒng)運行情況,及時解決用戶在使用過程中遇到的問題,收集用戶的反饋意見,為系統(tǒng)的優(yōu)化和改進提供依據(jù)。
- 編寫 MES 系統(tǒng)實施過程中的相關文檔,如實施計劃、需求規(guī)格說明書、測試報告、用戶手冊等,確保實施過程的規(guī)范化和可追溯性。
- 完成上級領導交辦的其他與 MES 系統(tǒng)實施相關的工作。
任職資格
- 本科及以上學歷,計算機、軟件工程、工業(yè)工程等相關專業(yè),具有 2 年以上制造業(yè) MES 系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉 MES 系統(tǒng)的基本原理、功能模塊和實施方法,了解生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)管理流程和信息化建設需求。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與用戶、開發(fā)團隊等不同群體進行有效的溝通和協(xié)作。
- 具有較強的問題分析和解決能力,能夠快速識別和解決系統(tǒng)實施過程中出現(xiàn)的各種問題。
- 具備良好的文檔編寫能力,能夠熟練編寫實施計劃、需求規(guī)格說明書、測試報告等各類文檔。
- 工作態(tài)度認真負責,具有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和項目緊張的工作節(jié)奏。
- 熟練使用 Office 辦公軟件和項目管理工具,如 Project、Visio 等。
薪資待遇
具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗和面試情況面議。公司提供完善的福利待遇,包括五險一金、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等。同時,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會,如晉升為實施項目經(jīng)理、區(qū)域實施負責人等。