崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司培訓(xùn)工作,根據(jù)市場情況制定培訓(xùn)計劃,對業(yè)績指標(biāo)負責(zé);
2、以企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)為主,包含但不僅限于國央企、規(guī)上企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等的關(guān)系歸結(jié)和業(yè)務(wù)拓展,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、負責(zé)搭建招生渠道,行業(yè)資源對接合作,完成招生指指標(biāo) 4、負責(zé)師資管理,完成相關(guān)專業(yè)的師資遴選、師資儲備、師資管理、師資關(guān)系維護 。
5、協(xié)同培訓(xùn)產(chǎn)品的研發(fā)和方案撰寫。 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的全流程執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡28-40歲,具有企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育相關(guān)運營經(jīng)驗; 2、熟悉培訓(xùn)項目全流程;需要有主動學(xué)習(xí)、善于思考的精神,具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境的能力,具有良好的思維邏輯;
3、具有良好的生源渠道以及招生能力,有一定資源整合能力;
4、具有優(yōu)秀的課程等方案撰寫能力; 5、具有良好的思維邏輯,懂得商務(wù)禮儀; 6、熟悉教務(wù)系統(tǒng),能夠搭建教務(wù)系統(tǒng)架構(gòu),對業(yè)績指標(biāo)負責(zé),可承受一定工作壓力。