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崗位職責(zé)：
1、達(dá)人資源開(kāi)拓與維護(hù)：負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音、B站等平臺(tái)達(dá)人資源的開(kāi)拓、篩選、評(píng)估和關(guān)系維護(hù)，持續(xù)擴(kuò)充并優(yōu)化品牌的達(dá)人合作資源庫(kù)。
2、內(nèi)容合作管理：根據(jù)品牌推廣需求（如新品上市、主題活動(dòng)），制定達(dá)人投放策略與計(jì)劃。與達(dá)人溝通合作細(xì)節(jié)（形式、內(nèi)容、檔期、預(yù)算），審核并優(yōu)化達(dá)人創(chuàng)作的腳本、文案、圖片及視頻內(nèi)容，確保其符合品牌調(diào)性與產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，并跟進(jìn)內(nèi)容發(fā)布。
3、數(shù)據(jù)跟蹤與分析：監(jiān)控和分析投放數(shù)據(jù)（如互動(dòng)率、曝光量、轉(zhuǎn)化效果等），定期進(jìn)行復(fù)盤(pán)評(píng)估，并基于數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化后續(xù)的投放策略。
4、平臺(tái)官方賬號(hào)輔助運(yùn)營(yíng)：協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)同事，為品牌在小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的官方賬號(hào)提供內(nèi)容建議或資源支持，共同提升賬號(hào)影響力。
5、市場(chǎng)與競(jìng)品洞察：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)最新規(guī)則和算法變化，跟蹤分析競(jìng)品的達(dá)人投放策略與動(dòng)向，為品牌決策提供參考。
6、跨界合作探索：探索并推進(jìn)與其他品牌、KOL的異業(yè)合作、跨界聯(lián)名等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展品牌曝光渠道。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)及部門(mén)需求事項(xiàng)。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上新媒體平臺(tái)（尤其是小紅書(shū)、抖音）達(dá)人合作、媒介投放或品牌推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?（優(yōu)秀應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行運(yùn)營(yíng)者，如有扎實(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或成功的個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮）。有食品、快消品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、平臺(tái)熟悉度：深度使用小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)，熟悉其內(nèi)容生態(tài)、社區(qū)規(guī)則、流量分發(fā)機(jī)制及熱門(mén)話題趨勢(shì)。?擁有一定的達(dá)人資源或人脈網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先?。
3、溝通與談判能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于與不同類(lèi)型的達(dá)人建立聯(lián)系并維護(hù)良好關(guān)系。具備一定的商務(wù)談判技巧，能在預(yù)算內(nèi)爭(zhēng)取合適的合作條件。
4、數(shù)據(jù)分析能力：具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能看懂投放數(shù)據(jù)報(bào)表，并基于數(shù)據(jù)進(jìn)行效果評(píng)估和策略?xún)?yōu)化。
5、內(nèi)容審美與判斷力：具有良好的網(wǎng)感和內(nèi)容審美，能判斷內(nèi)容質(zhì)量，洞察熱點(diǎn)，對(duì)達(dá)人內(nèi)容和用戶(hù)喜好有敏銳的感知力。
6、學(xué)習(xí)與抗壓能力：思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏和變化。?責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的多任務(wù)處理能力和抗壓性?。
加分項(xiàng)：
1、有使用過(guò)小紅書(shū)蒲公英（乘風(fēng)平臺(tái)）等輔助工具的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、了解短視頻拍攝、剪輯基礎(chǔ)或具備基本圖片處理能力（如使用剪映、PS）者優(yōu)先。
3、熱愛(ài)美食，特別是對(duì)肉類(lèi)零食或休閑食品有濃厚興趣者更佳。