1、對(duì)檔案數(shù)字化整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行工期控制、人員調(diào)配、項(xiàng)目培訓(xùn)等
2、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),懂文書檔案等的分類與保管期限鑒定。
3、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題,并對(duì)新問(wèn)題進(jìn)行整體培訓(xùn)、講解
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度,確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo),項(xiàng)目驗(yàn)收的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)與客戶溝通確認(rèn)項(xiàng)目?jī)?nèi)各環(huán)節(jié)規(guī)則及問(wèn)題件
6、與客戶溝通跟進(jìn)項(xiàng)目日常問(wèn)題
7、項(xiàng)目員工每日工作安排及完成情況監(jiān)督
8、定期工作計(jì)劃與總結(jié)
9、公司安排緊急事情的跟進(jìn)處理
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德及保密意識(shí),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
2、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有重大項(xiàng)目部推動(dòng)能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析能力及總結(jié)提煉能力,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、抗壓能力強(qiáng),服從公司安排;
5、熟悉檔案數(shù)字化工作流程優(yōu)先;
6、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有兩年以上店長(zhǎng)、主管或工廠流水線管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(最低13薪)
2、繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期組織行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
檔案數(shù)字化經(jīng)理需要具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)和對(duì)檔案數(shù)字化的深刻理解。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):可以帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái),可以承包