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更新于 4月23日

人力SSC運(yùn)營經(jīng)理【大連】

1.2-1.5萬
  • 大連甘井子區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
1、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊(duì)的選用育留、日常管理及團(tuán)隊(duì)KPI達(dá)成; 2、質(zhì)量管理:保證交付質(zhì)量(量、質(zhì)、效),持續(xù)優(yōu)化檢核復(fù)核機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行; 3、服務(wù)規(guī)范:確保服務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程執(zhí)行及交付,每月評審交付結(jié)果并持續(xù)優(yōu)化 4、流程精益:及時提出業(yè)務(wù)流程精益建議,以持續(xù)提效并優(yōu)化客戶體驗(yàn) 5、客戶滿意:關(guān)注服務(wù)滿意度,引導(dǎo)及跟進(jìn)客戶需求 6、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):以身作則,打造積極、務(wù)實(shí)、分享、高效的團(tuán)隊(duì), 7、服務(wù)應(yīng)急機(jī)制:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制,保證服務(wù)品質(zhì) 8、其他:業(yè)務(wù)拓展支持、新項(xiàng)目支持等
任職要求: 1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備SSC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用,具備豐富的員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、 具備全國五險(xiǎn)一金實(shí)操或?qū)庸?yīng)商經(jīng)驗(yàn),熟悉異地相關(guān)政策; 4、 具有極強(qiáng)的溝通能力、組織能力,能夠利用資源推動項(xiàng)目實(shí)施落地; 5、 具有產(chǎn)品思維及客戶服務(wù)意識; 6、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,掌握業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與方向。

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)豪之英科技大廈-B座28層

職位發(fā)布者

張女士/HR

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我們成就企業(yè),增進(jìn)員工體驗(yàn)讓員工從而賦能企業(yè)未來核心價(jià)值CDP品牌隸屬于上海才爍人才信息咨詢有限公司,CDP集團(tuán)于2004年成立,作為全場景化HR SaaS廠商,秉承“成就企業(yè)、造福員工”的理念,通過“SaaS+服務(wù)+生態(tài)”的商業(yè)模式,為企業(yè)提供HR SaaS基礎(chǔ)運(yùn)營(招聘、預(yù)入職、考勤、薪資傭金、彈性福利、用工管理、全球員工主數(shù)據(jù)管理)、共享服務(wù)中心建設(shè)、企業(yè)出海、靈活用工、員工福利健康等全方位人力資源服務(wù)。通過人才發(fā)展、績效目標(biāo)、組織效能等激發(fā)員工潛力,激活組織動能,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)敏捷高效運(yùn)營;在200+行業(yè)合作伙伴的協(xié)助下,打造數(shù)字化人力資源服務(wù)與未來數(shù)字健康的雙重生態(tài)圈。目前CDP集團(tuán)在中國、美國、澳大利亞、印度、日本、新加坡、荷蘭等國家擁有30多家分支機(jī)構(gòu),累計(jì)服務(wù)35個行業(yè)超過4000家大中型企業(yè),同時也為超過70%中企出海百強(qiáng)企業(yè)全球業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航。
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